Tim

Melvyn GOH

Managing Partner

Dengan puluhan tahun kepemimpinan di seluruh lanskap bisnis Asia, Melvyn Goh adalah penasihat tepercaya bagi perusahaan keluarga yang menavigasi suksesi, tata kelola, dan transisi kekayaan.
Yang membedakan Melvyn adalah kemampuannya untuk memberikan panduan tentang masalah keluarga dan bisnis, membantu para pemimpin generasi mendatang menavigasi transisi untuk pertumbuhan dan warisan. Keahliannya mencakup pengembangan kepemimpinan, perencanaan strategis, dan pengelolaan operasi lokal, regional, dan global, menjadikannya penasihat tepercaya bagi generasi yang sedang naik daun.

Membentuk Generasi Pemimpin Bisnis Keluarga Berikutnya

Sebagai salah satu Pendiri Diploma Pascasarjana pertama di dunia dalam Kewirausahaan dan Suksesi Keluarga (diselenggarakan dalam bahasa Mandarin), Melvyn membekali para pemimpin keluarga generasi mendatang dengan wawasan, jaringan, dan pembelajaran terapan.

Mengandalkan pengalamannya sebagai CEO Harvard Business Review China, ia mendirikan Family Fortune Times, pusat pengetahuan dwibahasa untuk para kepala kantor keluarga tunggal di seluruh Asia. Dimodelkan berdasarkan Harvard Business Review, pusat ini menjembatani dunia akademis dan industri, menyediakan kepemimpinan pemikiran, studi kasus dunia nyata, dan praktik terbaik terapan untuk perusahaan keluarga.

Sebagai CEO peraih penghargaan, Melvyn dulunya adalah Presiden Mindshare China, dan anggota WPP, perusahaan jasa pemasaran terbesar di dunia. Melvyn bertanggung jawab atas pengelolaan dana pemasaran sebesar USD 2 miliar dan merupakan anggota dari Mindshare Worldwide Executive Committee, dengan membawahi lebih dari 100 kantor yang tersebar di 80 negara. (Sumber-Recma). Melvyn dianugerahi Agency Head of the Year oleh Campaign Asia, hasilnya ditabulasikan oleh PricewaterhouseCoopers.

Latar Belakang & Keahlian
Melvyn menjabat tiga kali di Forbes sebagai Presiden Forbes China, CEO, dan Direktur Eksekutif, Asia. Selama lebih dari 16 tahun di Shanghai, ia bekerja sama erat dengan keluarga bisnis dan wirausahawan, memperoleh wawasan mendalam tentang penskalaan bisnis, penciptaan kekayaan, dan perencanaan warisan. Sebagai Presiden Mindshare China, ia mengelola dana pemasaran terbesar di China ($2 miliar) dan bertugas di Komite Eksekutif Mindshare Worldwide, yang mengawasi operasi di 80 negara.
Di Succession, Melvyn secara pribadi mendukung keluarga bisnis dalam transisi kepemimpinan, pendidikan generasi berikutnya, dan menyusun kerangka tata kelola keluarga. Pendekatannya yang disesuaikan memastikan bahwa nilai dan visi unik setiap keluarga tercermin dalam strategi warisan mereka. Pendekatannya menggabungkan keahlian bisnis praktis dengan pemahaman mendalam tentang dinamika keluarga, memastikan kekayaan dan persatuan keluarga terpelihara lintas generasi.
Pendidikan & Sertifikasi
Melvyn memegang gelar Magister Sains dalam Manajemen Kekayaan dari Singapore Management University, dengan pelatihan khusus dalam Pelestarian Kekayaan untuk Generasi di St. Gallen University, Swiss. Ia dianugerahi Beasiswa Pascasarjana Dekan di Universitas New York dan Beasiswa Kepemimpinan Singapura oleh Universitas Manajemen Singapura (Manajemen Kekayaan).
Ia adalah Penasihat Keluarga Bersertifikat (AS) dan memegang sertifikasi dalam Perencanaan Perwalian dari Institut Manajemen Kekayaan. Ia juga seorang sekretaris perusahaan yang berkualifikasi dengan fokus kuat pada tata kelola perusahaan.

Advokasi
Melvyn adalah anggota aktif Family Firm Institute (USA). Sering diundang sebagai dosen tamu dan pembicara di berbagai lembaga terkemuka seperti Chinese University Of Hong Kong, Singapore University of Social Science, Nanyang Institute of Management, Tai Kang Insurance, dan AIA, Melvyn berbagi wawasan praktis tentang tren kekayaan, jebakan suksesi, dan studi kasus dunia nyata, untuk memastikan transfer kekayaan antargenerasi yang lancar dan berkelanjutan. Berkomitmen untuk membentuk generasi pemimpin bisnis berikutnya, pekerjaan Melvyn dalam bidang penasihat, pendidikan, dan advokasi difokuskan pada pembangunan warisan keluarga yang langgeng.

Mo Menglin

Wakil Managing Partner

Menglin adalah Direktur dan Wakil Managing Partner dan bertanggung jawab atas urusan operasional dan pengembangan produk keuangan.

Berperan sebagai Ketua Shanghai Xinhou Asset Management Co., Ltd., juga General Manager Dana Investasi Ekuitas Industri Kesehatan Yunnan Baiyao, dan Yunnan Baiyao Group Co Ltd, (kode terdaftar: 000538), Menglin memiliki pengalaman yang kuat dalam investasi ekuitas di industri farmasi dan kesehatan.

Dengan total aset 10 miliar Yuan selama tujuh tahun terakhir di bawah manajemennya, Menglin telah berhasil berinvestasi di Biotime Biotechnology (ROI 70X), Biostar Bio-pharmaceutical, Fenghe Medical dan lain-lain. Menglin telah bekerja untuk Yunnan Baiyao Group Co Ltd sejak 2012.

Menglin adalah Anggota Dewan Aliansi Pengusaha Muda G20 China (G20YEA China). Dia memenangkan APEC Voices of the Future Changemaker 2019 dan masuk dalam Daftar 30 Under 30 Forbes pada tahun 2018. Disamping perannya sebagai anggota dewan China Association of Ethical Studies, dia juga berperan sebagai anggota di Pusat Layanan Hukum Asia Tenggara dari Asosiasi Pengacara Kunming.

Meyakini bahwa pendidikan sebagai kunci membangun kepercayaan diri dan kesuksesan, dia mensponsori siswa setiap bulan melalui Yayasan China untuk Pengentasan Kemiskinan. Menglin memiliki gelar sarjana hukum dan EMBA dari City University of Hong Kong, di mana dia menjadi Beta Gamma Sigma, yaitu keanggotaan seumur hidup yang hanya dibatasi untuk sepuluh persen teratas dari kohort. Sebagai bagian dari program EMBA, ia mengikuti pelatihan khusus di Universitas Yale dan Cambridge. Dia juga merupakan dosen tambahan di Universitas Bisnis Internasional dan Ekonomi di Beijing dan sedang menempuh pendidikan hukum bergelar PhD di Universitas Buenos Aires di Argentina.

Chen Meina

Konsultan Pemberian Keluarga dan Filantropi

Advokat Lingkungan & Ahli Strategi Filantropi
Chen Meina adalah pemimpin visioner dalam konservasi lingkungan dan strategi filantropi. Dengan pengalaman puluhan tahun dalam kepemimpinan sektor publik, tanggung jawab sosial perusahaan, dan tata kelola nirlaba, ia telah memainkan peran penting dalam membentuk gerakan hijau Tiongkok sekaligus memberi nasihat dan bermitra dengan perusahaan keluarga dalam inisiatif bisnis untuk kebaikan.
Sebagai mantan Wakil Sekretaris Jenderal China Green Foundation (CGF), sebuah organisasi yang didirikan pada tanggal 1 Maret 1984, sesuai dengan keputusan Komite Sentral CPC dan Dewan Negara, di bawah pengawasan Administrasi Kehutanan dan Padang Rumput Negara, Chen memimpin inisiatif konservasi transformatif. Ia menyatukan perusahaan, pemerintah, dan masyarakat sipil untuk mengatasi tantangan lingkungan yang mendesak.
Ia juga menjabat sebagai Wakil Direktur Komite Profesional Seabuckthorn dari Asosiasi Industri Pasir dan Rumput Tiongkok, yang berfokus pada penanggulangan penggurunan dan pemulihan ekologi. Komitmennya terhadap pelestarian warisan budaya tercermin dalam perannya sebagai Duta Kesejahteraan Publik untuk Promosi Seni Dunhuang Mogao. Penasihat bagi Perusahaan Keluarga untuk Filantropi Berkelanjutan
Selain kontribusinya pada proyek konservasi skala besar, Chen Meina telah menjadi penasihat tepercaya bagi keluarga bisnis yang ingin membangun warisan filantropi yang bermakna. Ia bekerja sama erat dengan perusahaan keluarga lintas generasi, membimbing mereka dalam mengintegrasikan keberlanjutan dan tanggung jawab lingkungan ke dalam pengelolaan kekayaan jangka panjang.
Melalui pekerjaan penasihatnya, ia telah membantu keluarga bisnis terkemuka di Tiongkok dan di seluruh Asia untuk:
• Merancang dan mengimplementasikan inisiatif filantropi yang digerakkan oleh keluarga, khususnya dalam proyek reboisasi, konservasi keanekaragaman hayati, dan netralitas karbon.
• Menavigasi kerangka kerja ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola), menyelaraskan nilai-nilai perusahaan dengan komitmen keberlanjutan.
• Membuat strategi dampak multigenerasi, memastikan bahwa perusahaan keluarga meninggalkan warisan yang melampaui kekayaan finansial hingga mencakup kontribusi lingkungan dan sosial.
Chen memahami dinamika unik bisnis keluarga dan membantu mereka menyusun model filantropi khusus yang mencerminkan nilai-nilai mereka sambil membuat perbedaan yang terukur.

Merintis Kemitraan Berkelanjutan & CSR
Sepanjang kariernya, Meina telah menjalin kemitraan publik-swasta yang kuat dengan perusahaan multinasional, LSM, dan lembaga global seperti Konvensi Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Memerangi Penggurunan (UNCCD) dan Organisasi Iklim Perserikatan Bangsa-Bangsa. Ia berperan penting dalam mengamankan dukungan pendanaan perusahaan untuk program lingkungan berdampak tinggi, termasuk:
Ant Forest (Ant Financial) – Sebuah inisiatif penghijauan digital inovatif yang memenangkan Penghargaan United Nations Champions of the Earth tahun 2019, melibatkan jutaan orang dalam upaya pengimbangan karbon.
Belt and Road Poplar Conservation Project (Huawei, CATL) – Sebuah proyek restorasi pemenang penghargaan di sepanjang Jalur Sutra Tiongkok yang memperoleh pengakuan nasional atas kontribusi tanggung jawab sosialnya.
Sanjiangyuan Snow Leopard Conservation (Cartier) – Sebuah program perlindungan satwa liar terkenal yang bertujuan untuk melindungi salah satu spesies Tiongkok yang paling terancam punah di provinsi Qinghai, Tiongkok, di Dataran Tinggi Tibet. • Restorasi Padang Rumput Seluas Satu Meter Persegi (Hyundai Motor) – Upaya yang digerakkan oleh perusahaan untuk memerangi degradasi padang rumput di Mongolia Dalam.
Keahliannya dalam tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan konsultasi ESG telah membantu keluarga bisnis dan perusahaan beralih dari filantropi tradisional ke inisiatif keberlanjutan strategis jangka panjang.
Mendorong Keterlibatan Massa dalam Filantropi Melalui Inovasi Digital
Menyadari kekuatan teknologi dalam filantropi, Chen telah memelopori penggunaan platform digital—termasuk Alipay, Tencent Charity, JD.com, Weibo, Douyin, dan iQIYI—untuk mendorong partisipasi publik dalam inisiatif ramah lingkungan. Dia termasuk orang pertama di Tiongkok yang mendirikan platform donasi SMS seluler untuk penanaman pohon, yang membuat filantropi lingkungan dapat diakses oleh jutaan orang.
Menyadari kekuatan filantropi yang digerakkan oleh influencer, dia memperkenalkan duta selebriti untuk tujuan keberlanjutan, memanfaatkan pengaruh tokoh masyarakat seperti Zhang Liangying, Jackson Yee, Chen Linong, dan Xu Kai untuk meningkatkan kesadaran dan pendanaan bagi konservasi ekologi. Kepemimpinan Pemikiran dalam Perencanaan Warisan dan Keberlanjutan
Chen sering berbicara di forum bisnis keluarga, konferensi manajemen kekayaan, dan pertemuan puncak filantropi, memberi nasihat kepada keluarga bisnis tentang cara mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam rencana suksesi kekayaan mereka. Wawasannya tentang investasi berdampak, keterlibatan generasi berikutnya, dan pembangunan warisan yang berkelanjutan menjadikannya penasihat yang dicari oleh kantor keluarga dan individu dengan kekayaan bersih tinggi yang ingin membuat perbedaan.
Warisan Tujuan dan Keberlanjutan yang Abadi
Baik melalui pemberian nasihat kepada perusahaan keluarga, merancang model filantropi yang berkelanjutan, atau memimpin upaya konservasi global, Meina tetap berkomitmen untuk membentuk masa depan di mana kemakmuran dan tujuan berjalan beriringan.